¿AUMENTO DE JORNADA VOLUNTARIO?
Parece que no hay un respiro para los que trabajamos en turismo. El calendario no da tregua y el cansancio se acumula. Estamos todos los días aquí metidos y encima nos piden que vengamos a mayores de nuestra jornada en los pocos días de descanso que tenemos. No sé como tienen tanta cara. Y lo que entiendo menos aun, no sé cómo algunos compañeros pueden acceder a venir, ¿es que no tenéis vida? Ya es bastante chungo el calendario como para encima venir más días voluntariamente, ¿es que soy el único que está hecho polvo?
Puedo llegar a entender que acceda alguien a quien se le acabe el contrato en breve y tema seriamente por su renovación. Pero es que no podemos dejarnos pisar de esta manera. Yo tampoco soy veterano y antes también venía o me quedaba voluntario, pero visto como se agradecen las cosas en esta empresa, ahora me niego.
Nos están tratando como el culo y no se merecen más favores ni disponibilidad. Bastante disponen de nosotros con los nuevos sistemas.
Asíque esto es para pediros–a todos, perosobre todo a los que estamos padeciendo este calendario de mierda- que POR FAVOR: No le demos más aún a la empresa. Porque si tú accedes a venir en tu tiempo de descanso, el compañero de al lado se verá forzado a acceder también, y así nos seguirán tratando a todos cada vez peor y exigiendo cada vez más. No perdamos nuestra dignidad por miedos absurdos. Somos un montón los que ya no venimos a las cosas fuera de horario y no nos pasa nada (seguramente no lleguemos a pillar nunca una chaquetilla, pero tampoco es la intención).
Esto no es para atacar a nadie, sólo lo escribo porque igual algunos no os habéis parado a pensar en las consecuencias de venir voluntarios, en cómo nos perjudicáis directamente a los que ya ni queremos ni podemos con más aumento de jornada. Esa disponibilidad gratuita nos infravalora a todos como trabajadores y si queremos que se nos respeteno deberíamos venir nadie.
Además, seguro que también tenéis más de un allegado que lo está pasando realmente mal por no encontrar trabajo, y a mí no me parece justo que nosotros que ya tenemos un sueldo para vivir acaparemos más trabajo aceptando horas extra. Eso es ir en contra de todos esos allegados en paro.
Así que; ni charlas del director ni cursos de nada; si les interesa que lo metan dentro de horario como hacen con lo que quieren, que para eso tienen tanto margen de apertura.
Y si les falta personal, que metan más gente por equipo o de relevos; ¿no dicen que quieren mantener el empleo? Pues aunque sepamos que es mentira hagamos lo que SÍ está en nuestra mano para generar puestos de trabajo, porque está claro que si les solucionamos la papeleta entre los que estamos, (por ej. acudiendo a las llamadas del jefe porque “le falta gente”) aquí cada vez seremos menos y estaremos más jodidos, a los hechos me remito.
Por todo esto, por nuestro bien, os pido que lo penséis, y ojalá superéis los miedos y cambiéis esa actitud tan indigna.
YA VALE DE TRAGAR CON LAS PRESIONES DE LOS JEFES
NO MÁS DISPONIBILIDAD VOLUNTARIA – NO HAGAMOS MÁS HORAS EXTRA