Esta página se crea con la intención de que sirva como punto de comunicación e intercambio de información para los trabajadores de michelín.
Vemos necesario empezar YA a hablar entre nosotros de la situación actual de nuestras condiciones laborales, que vienen empeorando desde tiempo atrás, y que dejadas en manos de quienes están, jamás mejorarán.
Pensamos que el último “acuerdo” firmado por los representantes sindicales debe suponer un punto de inflexión en las fábricas afectadas. No podemos seguir dejando nuestras condiciones laborales en manos de personas que en vez de defender nuestros intereses defienden los intereses de la empresa, que parecen ser los suyos. Hablan como empresarios y no como trabajadores. En este último año nos han dejado bien claro de parte de quien están: de quien les da privilegios y garantías, aunque sea a cambio de jodernos la vida a los demás.
Nos han mantenido desinformados de sus “conversaciones” con la empresa hasta que la firma del “acuerdo” era irremediable. Las conversaciones habían empezado, según ellos mismos dijeron después, en verano de 2012. Y de repente cuando nos enteramos, en marzo de 2013, ya “no había tiempo” para hacer una asamblea general de trabajadores, aunque sí dio tiempo a reunir las firmas necesarias para convocarla, las cuales, como sabréis, se pasaron por el arco del triunfo.
Se les “olvidó” decirnos todo lo que iba a suponer para nosotros la firma de los Nuevos Sistemas Variables, y nos han seguido ocultando información y engañando hasta que han salido los calendarios y se ha descubierto (en parte) el pastel para el grueso de los curritos. Este acuerdo supone, a corto y largo plazo, una enorme pérdida de calidad de vida. Nos han vendido. Y esto volverá a ocurrir una y otra vez si las cosas siguen funcionando como hasta ahora.
Este sistema de negociación actual no hace más que perjudicarnos; debido a los privilegios que rodean hoy en día el mundo sindical, éste se ha plagado de vagos, pelotas, trepas y, en definitiva, de gente que no tiene la honradez e inteligencia necesarias para representar a nadie, ni defender los intereses de nadie (mas que los suyos propios). La empresa alimenta esta situación que ella misma ha generado, ya que lógicamente le sale más rentable mantener “contentos” a 30 vendidos que a 7000 trabajadores.
Y esto no va a cambiar con elecciones sindicales, lavando la cara al comité, renovando listas ni nada de eso; este sistema esta corrupto porque deja en manos de unos pocos “elegidos” las decisiones que afectan a miles de trabajadores, y esto, como podemos comprobar, no nos favorece en nada, sólo genera desinformación, presiones y corrupción.
Ya no se trata de votar a unos o a otros. Se trata de cambiar este sistema de negociación para que todos los trabajadores podamos participar en las cuestiones que nos afectan día a día. Para que podamos decidir nosotros mismos hasta donde queremos tragar, decidir cuándo ceder o no ante las exigencias de la empresa, estar informados de sus intenciones y poder defendernos si lo creemos necesario. En definitiva, para recuperar lo que este sistema burocrático nos roba: nuestra dignidad como trabajadores. Solo así podremos dejar de ser marionetas en manos de otros.
Sabemos que somos muchos los que estamos hartos de esta situación. La actuación de los “representantes sindicales” en este último año no tiene justificación ni excusa ninguna; nos la han jugado de manera sucia y ruin y ahora nos toca tragar a todos, menos a ellos, con las condiciones de los Nuevos Sistemas Variables (que son el sueño de cualquier empresario), mientras ellos desde sus cómodas poltronas ya andan hablando de las bajadas salariales que firmaran para el próximo convenio. Han perdido el norte, y mucho nos tememos que como no hagamos algo Ya, AQUÍ NO HAY FUTURO.
Tenemos que reaccionar antes de las elecciones sindicales y de la próxima negociación de convenio porque si no todo quedará en sus manos y a saber que nos espera.
Así que, si queremos que esto empiece a cambiar, dejemos ya de delegar y participemos nosotros mismos en defender nuestros propios intereses. Porque si cada vez somos más los trabajadores que ni nos afiliamos, ni votamos, ni creemos en este sistema de representación y negociación, ya es hora de que empecemos a hacernos escuchar.
Esperamos vuestra implicación. Debemos hablar de todo esto con los compañeros, generar debate llevando textos a los fumaderos o comedores (escritos por ti o descargados de aquí), mostrar nuestro rechazo a los sindicalistas que nos venden y engañan, o cualquier otra cosa que se os ocurra.
Queremos que esta página sirva para ponernos en contacto entre nosotros, para hablar de esta situación y buscarle una salida, porque somos muchos los que estamos hartos de ser ninguneados por empresa y sindicatos.